BHP Opole | Szkolenia BHP Opole | Lex Labor
Ta strona używa plików cookie. Aby dowiedzieć się więcej na temat dlaczego ta strona używa plików cookie i jak włączyć je w Twojej przeglądarce, zapoznaj się z polityką prywatności. Przeglądanie tej strony jest równoznaczne z akceptacją prawa tej strony do korzystania z tych plików.
Zamknij

Cennik

 

CENNIK SZKOLEŃ BHP LEX LABOR OPOLE

Szkolenia BHP:

  • instruktaż ogólny – bezpłatnie*
  • szkolenia okresowe – bezpłatnie*
  • kurs udzielania pierwszej pomocy przedlekarskiej dla osób odpowiedzialnych za I pomoc w zakładach pracy (zgodnie z obowiązującymi przepisami KP)- bezpłatnie* 

Pozostałe usługi BHP:

  • Służba BHP (stały nadzór)– do uzgodnienia
  • • dokumentacja powypadkowa – bezpłatnie*
  • ocena ryzyka zawodowego – bezpłatnie*
  • analiza stanu bhp zakładu pracy - bezpłatnie*
  • ustalanie wydatku energetycznego – bezpłatnie*
  • organizacja badań czynników szkodliwych – bezpłatnie*
  • organizacja pomiarów ochronnych - bezpłatnie
  • opiniowanie dokumentacji w zakresie prawa pracy, niezbędnej do funkcjonowania firmy (Reg. Pracy, Reg. Wynagradzania, itp.) – bezpłatnie*
  • opiniowanie nowo utworzonych stanowisk pracy, pod kątem przepisów BHP oraz ergonomii - na potrzeby Powiatowego Urzędu Pracy – bezpłatnie*
  • analiza, porządkowanie, prowadzenie akt osobowych pracowników – bezpłatnie*
  •  

    * przy podpisaniu umowy na świadczenie usług w zakresie doradztwa

    Cena jednorazowych zleceń w ramach szkoleń oraz pozostałych usług ustalana jest dla każdego klienta indywidualnie


    Opracowania:

    • pomoc w opracowywaniu instrukcji stanowiskowych - przy skorzystaniu z którejś z w/w usług GRATIS
    • normy należności odzieży roboczej i obuwia roboczego-przy skorzystaniu z którejś z w/w usług GRATIS
    • normy należności odzieży ochronnej i środków ochrony osobistej- przy skorzystaniu z którejś z w/w usług GRATIS
    • inne instrukcje, zarządzenia wewnątrzzakładowe, etc. - umownie

    Ciekawostka

    Nałogowy palacz, pali średnio jednego papierosa na godzinę. Gdyby robił 5 minutową przerwę na papierosa, to w ciągu 8 godzinnej pracy spędza na paleniu około 40 minut. Dodatkowo, pracownikowi przysługuje przerwa (w zależności od rodzaju umowy i ustaleń z pracodawcą) podczas której może robić właściwie co zechce. Pracodawca również nie powinien odmawiać pracownikowi spełnienia potrzeb fizjologicznych. Dochodzi zatem dodatkowe 10 minut. Podsumowując – nałogowy palacz, któremu przyzwala się na „papierosowe” przerwy zajmuje się sobą przez średnio godzinę.